Präzise. Innovativ. Gemeinsam.
Job & Karriere
Weltweit steht der Name SCHIESS für innovative Lösungen im Werkzeugmaschinenbau. Garant für dieses Prädikat sind unsere Mitarbeiter, die mit Kompetenz und Know-how die Wünsche unserer Kunden realisieren. Um auch zukünftig den hohen Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Mitarbeitern, die ihr Handwerk verstehen.
Die SCHIESS Werkzeugmaschinenfabrik GmbH bietet innovative und anspruchsvolle Arbeitsplätze in den Bereichen der mechanischen und elektrischen Konstruktion von Werkzeugmaschinen, an CNC-Maschinen sowie für Monteure zum Bau und zur Inbetriebnahme unserer hochwertigen Produktpalette.
Sie sehen, auch in Bezug auf Job & Karriere hat die SCHIESS Werkzeugmaschinenfabrik GmbH einiges zu bieten. Sollten wir Ihr Interesse an einem Arbeitsplatz bei uns geweckt haben, nehmen Sie Kontakt mit uns auf – wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Aktuelle Stellenangebote
- Projektmanager (m/w/d)
- Disponent Montage / Service (m/w/d)
- Flach-, Flächen-, Führungsbahnschleifer (m/w/d)
- Elektromonteur/Elektroinstallateur (m/w/d)
- Konstrukteur Mechanik (m/w/d)
- Finanzbuchhalter / Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)
- Zerspanungsmechaniker / Portalfräser (m/w/d)
Studien- & Abschlussarbeit
Ansprechpartnerin:
Frau Selter
+49 3473 968-0
personal@schiess.de
SCHIESS Werkzeugmaschinenfabrik GmbH
Personalabteilung
Ernst-Schiess-Straße 1
06449 Aschersleben
Die SCHIESS Werkzeugmaschinenfabrik GmbH weist darauf hin, dass postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesendet werden. Die Unterlagen können jedoch innerhalb von 4 bis 6 Wochen nach Eingang der Bewerbung am Firmensitz abgeholt werden. Nach Ablauf dieser Frist werden die Unterlagen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen des § 35 BDSG (Bundesdatenschutzgesetz) datenschutzkonform vernichtet. Wir bitten um Ihr Verständnis und empfehlen, keine Originaldokumente, sondern Kopien Ihrer Unterlagen einzureichen.
Wir übernehmen keine Fahrtkosten oder sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, sofern nichts anderes schriftlich vereinbart wurde. Diese Regelung beruht auf § 670 BGB (Bürgerliches Gesetzbuch), wonach ein Aufwendungsersatz nur dann zu leisten ist, wenn er ausdrücklich vereinbart wurde. Bitte berücksichtigen Sie dies bei der Planung Ihrer Anreise.